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简历指导
2018-02-11佚名
据网上调查称,几乎90%以上的简历都存在着一个严重问题,即求职者在“工作经历”一栏中通篇描述的都是岗位职责和日常工作内容,而对于自己工作的业绩和成果,却只字未提。罗列出你之前做过什么并不是最重要的,最
2017-01-17佚名
小问题不代表不重要、不吸引注意力。相反,有些小问题反倒是最扎眼的。小问题是超脱于内容之 外的存在,一旦有明显的闪失,拿过来扫一眼,都不用看写的啥,就可以盖棺了。
2016-11-08佚名
1.标题请朴素……建议还是“姓名+的简历” 2.邪招是:请在你的简历左上角(当然右上角也行)放上面试公司的LOGO,就像中国人在国外看到国旗都会下意识多看一眼一样,HR在一个他想不到的地方看到了公司
2016-11-01佚名
“简历是求职的敲门砖”,一份好的简历甚至可以决定我们的下一份工作,会是500强光鲜亮丽的都市白领,还是在小工厂飞奔忙碌的小文员。也可能决定着我们是能够拿到月薪八千还是月薪三千。更有可能因为一份简历,改
2016-10-20佚名
在职场的摸爬滚打过程中, 我深知一份优秀的简历的重要性, 它是你走进进入心仪公司大门的第一步。
2016-10-19佚名
第一步是了解并做真实的自己。你可以想像做假面人是多么困难的一件事,所以打造个人品牌的第一步就是找到真实的自我,做“我自己”而不是别人。
2016-08-30佚名
HR教你极品简历这样写
2015-12-14佚名
应聘外企,必须先投送自己的求职简历。求职简历是进入外企的第一关,求职简历通过了,才会进入下一个招聘程序,否则就会被挡在外企的大门之外。那么,应聘外企,什么样的求职简历容易通过呢?
2015-12-14佚名
求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看,连带的困惑是投出去的简历似乎缺少面试机会。甲看上去很优秀,为什么HR把面试机会给了普普通通的乙呢?要解决这类问题我们采访了几位HR和主管,通过他们的解
2015-12-14佚名